杵築市求人活動支援事業補助金
更新日:2026年05月01日
杵築市求人活動支援事業補助金

市内の中小企業者等が実施する求人活動のうち、新卒人材や中途人材を無期雇用(正社員採用)するために、成功報酬型人材紹介サービスを利用し、採用に至った場合に支払った報酬(紹介手数料)の一部を補助します。
受付期間
令和8年5月1日(金曜)~令和9年2月26日(金曜)
事業実施期間
事業承認通知日~令和9年3月31日(水曜)
補助対象者
補助金の申請日時点において、次の要件をすべて満たす中小企業者等が補助対象者となります。
●中小企業者等(一定の規模以下の会社・個人)であること
●法人・・・市内に本店又は支店、事業所(店舗等)を有していること
個人・・・市内に本店又は支店、事業所(店舗等)を有し、かつ、補助金の申請日時点において杵築市に住民登録があること
●市税の滞納がないこと
補助対象事業及び補助要件
●令和9年4月1日までに雇用する新卒人材及び中途人材を対象とし、雇用形態は無期雇用であること
●補助の対象となる人材は、市内の事業所に配置するものとし、現に業務に従事させること(市外の事業所への配置のほか、関係企業等への出向及び派遣等は不可)
●本市の推奨する下記の要件を満たす成功報酬型人材紹介サービスであること
・提供するサービスが成功報酬型(雇用の成立時に手数料の支払い)であり、返戻金制度を設けていること
・次のア~ウに掲げる場合における返戻金制度に基づく返戻金比率を平均した比率が、50%以上であること
ただし、厚生労働省編職業分類表(職業安定法第15条に規定する職業分類表)の大分類に掲げる【医療・看護・保健の職業】【保育・教育の職業】【福祉・介護の職業】にある者の返戻金比率については、35%以上であること。
ア 雇用人材が採用後1か月以内に退職した場合
イ 雇用人材が採用1か月後、2か月以内に退職した場合
ウ 雇用人材が採用2か月後 3か月以内に退職した場合
●料職業紹介事業において、3年以上の業務実績があること
●厚生労働省職業安定局「人材サービス総合サイト」に業務実績や返戻金制度の有無、手数料等が掲載されていること
●同一の補助対象事業について、同一趣旨の助成金、交付金等を受けていないこと
補助対象経費
成功報酬型人材紹介サービスの利用において発生する報酬(紹介手数料)
※成功報酬型人材紹介サービスとは、職業安定法第 30 条第 1 項に規定する厚生労働大臣の許可を受け、 かつ、市の推奨する要件を満たす者(以下「人材紹介事業者」という。)が求人活動中の中小企業者等から依頼を受けて、求人票にマッチする人材を紹介し、無期雇用者の採用に至った場合に報酬 (紹介手数料)が発生するサービスをいいます。
補助率
補助対象経費の1/3以内の額(千円未満の端数は切捨て)
補助額
無期雇用者1人につき補助限度額20万円
なお、雇用者が採用日時点において杵築市に住民登録がある(市内住民採用)場合は、40万円を補助限度額とします。
同一補助年度において、一補助対象者(中小企業者等)につき無期雇用者2人分までを限度とします。(この場合、無期雇用者のうち少なくとも1人は市内住民採用であることが必要となります)
| パターン | 1人目 | 2人目 | 計 |
| 1 | 市内住民採用 (40万円) | 市内住民採用(40万円) | 80万円 |
| 2 | 市外住民採用 (20万円) | 市内住民採用 (40万円) | 60万円 |
| 3 | 市内住民採用 (40万円) | 市外住民採用 (20万円) | 60万円 |
| 4 | 市内住民採用 (40万円) | 採用なし | 40万円 |
| 5 | 市外住民採用(20万円) | 採用なし | 20万円 |
事業の手続きフロー

様式
事業承認申請書(様式第1号 )(Wordファイル:21.1KB)
採用計画概要書 (様式第2号)(Wordファイル:25.4KB)
事業変更承認申請書(様式第5号)(Wordファイル:24.9KB)
交付申請書兼実績報告書(様式第6号)(Wordファイル:20.8KB)
採用状況報告書(様式9号)(Wordファイル:17.9KB)
雇用状況報告書(様式第10号)(Wordファイル:18.5KB)
補助金返戻金届出書(様式第11号)(Wordファイル:19.1KB)
申請要領※必ずご確認ください
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